Incitant Job Plus : Aides à l’embauche du Forem pour l'Horeca en Wallonie
Face à la pénurie persistante de main-d'œuvre qui touche notre secteur, recruter le bon profil pour compléter votre brigade relève parfois du parcours du combattant. Pour vous donner de l'air, la Région wallonne a lancé une réforme majeure : l'incitant Job+. Fini le casse-tête des dispositifs multiples (SESAM, Impulsion, SINE, Tremplin) ; place à une aide unique, simplifiée et parfaitement adaptée aux besoins de flexibilité de l'Horeca.
Voici comment ce coup de pouce financier peut propulser vos recrutements en cuisine ou en salle.
Qu'est-ce que l'incitant Job+ ?
Job+ est une prime financière unique destinée à compenser les coûts de formation et d'intégration lorsque vous engagez un chercheur d'emploi éloigné du marché du travail ou peu qualifié.
Gérée intégralement par le Le Forem, cette aide se veut ultra-rapide avec une promesse de réponse en 48 heures via une plateforme numérique unique.
Quels sont les avantages financiers pour votre établissement ?
Le montant de la prime dépend de la taille de votre entreprise et s'applique proportionnellement au régime de travail (temps plein ou temps partiel de minimum un mi-temps) :
- Pour les grandes structures : Une aide de 1 000 € par mois pour un équivalent temps plein.
- Bonus PME (moins de 20 ETP) : Une majoration de 200 € est octroyée, portant l'aide à 1 200 € par mois.
- Durée du soutien : L'aide s'étend de 12 à 36 mois selon le profil du candidat engagé, vous offrant une excellente prévisibilité financière.
|
Taille de l'entreprise
|
Montant de la prime (Temps plein)
|
Durée de l'aide
|
|
Entreprise standard
|
1 000 € / mois
|
De 12 à 36 mois
|
|
PME (< 20 ETP)
|
1 200 € / mois
|
De 12 à 36 mois
|
Les conditions pour en bénéficier
Pour activer l'incitant Job+, votre établissement doit respecter quelques critères simples :
- Être situé en Wallonie.
- Engager un demandeur d'emploi sous contrat de minimum 3 mois.
- Le régime de travail doit être au moins un mi-temps.
- Le candidat doit entrer dans les critères de public-cible du Forem (durée d'inactivité, niveau de diplôme). Le gros avantage ? L'aide est portable : si le travailleur change d'entreprise, son incitant le suit.
Comment faire votre demande ?
La procédure a été pensée pour ne pas faire perdre de temps aux restaurateurs et hôteliers :
- Signez le contrat de travail avec votre nouveau collaborateur (en respectant les barèmes de la CP 302).
- Introduisez votre demande en ligne via l'Espace Entreprise du Forem.
- Attention au délai : Vous disposez d'un mois maximum après l'engagement pour soumettre le dossier.
Boostez vos recrutements
Avec la suppression des anciennes réductions ONSS régionales et la refonte des aides, Job+ s'impose comme le levier incontournable pour intégrer et former de nouveaux talents dans vos équipes.
Vous cherchez votre futur commis, serveur, ou chef de partie ? Publiez dès aujourd'hui vos offres d'emploi sur Mister Horeca, le partenaire emploi de référence en Belgique, et mentionnez votre ouverture aux profils éligibles Job+ pour attirer un maximum de candidats !